Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK Muda)
Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK Muda)

Pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan akan menumbuhkan kesadaran adanya tanggung jawab bersama untuk mengendalikan risiko ketenagakerjaan yang akan berpotensi mengurangi produktivitas perusahaan dan mempengaruhi perekonomian nasional.
Pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan akan menumbuhkan kesadaran adanya tanggung jawab bersama untuk mengendalikan risiko ketenagakerjaan yang akan berpotensi mengurangi produktivitas perusahaan dan mempengaruhi perekonomian nasional. Pelatihan Norma Ketenagakerjaan ini dilakukan melalui peningkatan kapasitas dan peran di bidang penerapan norma ketenagakerjaan bagi personel-personel perusahaan yang memiliki tanggung jawab mengelola sumber daya manusia di perusahaan, antara lain personel bagian personalia, bagian produksi/operasi, bagian kepatuhan, melalui pelatihan norma ketenagakerjaan.

 
Fasilitas
  1. Modul Hand Out Pelatihan
  2. Buku Himpunan Peraturan Perundangan-undangan Norma Ketenagakerjaan
  3. Training Kit
  4. Sertifikat PT. Fuji Bijak Prestasi
  5. Sertifikat dan Surat Keputusan Penunjukan ( SKP ) Kemnaker RI
  6. Program pelatihan ini berlangsung selama 50 Jam / 5 hari belajar dengan setiap jam belajar 45 menit
Prasyarat Training
  • Pendidikan Minimal SMA sederajat
  • Berlatar belakang di bagian HRD
  • Berorganisasi di serikat pekerja
  • Berusia minimal 18 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Membawa Foto Copy KTP
  • Membawa Foto Copy Ijazah
  • Membawa Pas Foto 2x3, 3x4, 4x6 masing-masing 4 Lembar
  • Membawa surat keterangan sehat dari klinik
Metode Training
  • Kuliah / Ceramah
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Tugas Kelompok
  • Ujian Tertulis
Manfaat dan Tujuan
Memberikan pembekalan pengetahuan  personil  mengenai norma ketenagakerjaan untuk  dapat membantu pengusaha dalam mengendalikan risiko ketenagakerjaan sekaligus menjadi mitra Pengawas Ketenagakerjaan dalam meningkatkan  kepatuhan  perusahaan menerapkan norma ketenagakerjaan. Setelah mengikuti program pelatihan ini diharapan peserta mampu :
  • Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan mengenai norma – norma Ketenagakerjaan
  • Dapat membantu pengusaha dalam menerapkan norma – norma peraturan perundanga –undangan diperusahaan
  • Dengan mengikuti pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan diharapkan dapat membantu perusahaan untuk meminimalisir terjadinya resiko ketenagakerjaan diperusahaan
  • Paham dan mengerti mengenai norma – norma Ketenagakerjaan
  • Bisa mengaplikasikan dan menerapkan norma – norma peraturan perundanga – undangan diperusahaan
  • Kader Norma Ketenagakerjaan sebagai garis depan dalam membantu perusahaan untuk meminimalisir terjadinya resiko ketenagakerjaan diperusahaan
  • Memiliki kewenangan sebagai HRD
  • Tersertifikasi secara Nasional
  • Memiliki pengetahuan tentang regulasi Ketenagakerjaan dengan level sama seperti Pengawas Ketenaga kerjaan

     


 
Apa Saja Materinya?
Apa saja materi yang didapatkan ketika anda mengikuti training Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK Muda)? Berikut adalah daftar materi yang bisa anda dapatkan

KNK 102 Profile Kader Norma Ketengakerjaan
KNK 105 Norma WKWI dan Pengupahan
KNK 106 Norma Pelatihan dan Penempatan
KNK 107 Norma Jamsos & Klaim
KNK 108 Perlindungan & Deskriminasi
KNK 109 Norma K3
KNK 101 Sistim Pengawasan Ketengakerjaan
KNK 103 Pengantar UU 13 Tahun 2003
KNK 104 Norma Hubungan Kerja dan Berserikat
KNK 110 Sistem Informasi & Dokumen

Dan masih banyak lagi materi yang bisa anda dapatkan. Tunggu apa lagi? segera gabung dan dapatkan manfaatnya